L’organisation internationale dénonce les systèmes de retraites de la fonction publique de certains pays dont la France, jugés inéquitable vis-à-vis des systèmes de retraites du privé

L’organisation, qui représente les 32 pays développés, s’est intéressée aux différents régimes de retraite de ses membres, aux prestations offertes, à la complémentarité entre les retraites légales et les retraites privées. Aujourd’hui, seulement quatre pays de l’OCDE ont des régimes de retraites totalement séparés pour les fonctionnaires: la Belgique, la France, l’Allemagne et la Corée

L’OCDE s’est, selon Les Échos, livrée lundi une nouvelle fois le 5 décembre à un réquisitoire contre les régimes spéciaux de retraites des fonctionnaires. L’organisation internationale a dénoncé le manque d’équité de cette situation : « les futures pensions des fonctionnaires, mesurées en taux de remplacement, sont supérieures de 20 points à celles du secteur privé, pour une carrière complète », poursuit l’OCDE, qui estime qu’il est « difficile de justifier que les fonctionnaires, une fois à la retraite, ont besoin d’un meilleur revenu de remplacement que leurs homologues du secteur privé »

. Pour corriger la situation, les experts de l’OCDE plaident pour un « système de retraites intégré, couvrant tous les travailleurs de manière identique », dont les bénéfices seraient multiples, pour « l’équité, la transparence, la mobilité professionnelle, la portabilité des droits, les coûts de gestion et les finances publiques ».

Enfin, explique l’OCDE, supprimer les régimes spéciaux des fonctionnaires permettrait de supprimer certaines « rigidités » sur le marché du travail. Car, souligne notamment l’organisation internationale dans ces pays il y a toujours une période d’acquisition des droits, plus ou moins longue, pendant laquelle un employé ne peut quitter la fonction publique sous peine de ne pas être éligible à la retraite des fonctionnaires.

Alors qu’en en France, comme en Espagne et en Autriche, cette période dure 15 ans, cela « réduit la capacité des travailleurs à s’adapter aux mutations sectorielles et à saisir les nouvelles occasions d’emplois », déplore l’OCDE.

Afin de régler ce problème des régimes spéciaux de retraites des fonctionnaires, l’OCDE préconise un régime de retraite universel qui reviendrait moins cher dans la gestion quotidienne et accélèrerait la mobilité des travailleurs. Pour les pays qui sauteraient le pas, l’OCDE promet des « économies d’échelle significatives », « par exemple dans la collecte des cotisations, la tenue des dossiers et le paiement des pensions« .

Sources : Les Échos, Europe 1